Медицинская палата Алтайского края

Устав НП «Национальная медицинская палата»

Утвержден

Протоколом

Учредительной конференции

«21» декабря 2009 года

УСТАВ

Некоммерческое партнерство

«Национальная Медицинская Палата»

Москва
2009 год

РАЗДЕЛ 1

«ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ»

1.1.Некоммерческое партнерство «Национальная Медицинская Палата», далее именуемое «Палата», является некоммерческой организацией, основанной на членстве и объединяющей некоммерческие медицинские организации и общественные медицинские объединения (общероссийские, межрегиональные, региональные, местные), а также иные некоммерческие организации и общественные объединения, целью которых является деятельность в области медицины и здравоохранения.

1.2. Палата руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, Гражданским Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 82-ФЗ «Об общественных объединениях», «Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан» (в ред. Указа Президента РФ от 24.12.1993 № 2288; Федеральных законов от 02.03.1998 № 30-ФЗ, от 20.12.1999 № 214-ФЗ. 01.12.2004 № 151-ФЗ.), иным действующим законодательством Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации и настоящим Уставом.

1.3.Палата действует на принципах равноправия ее членов, законности и гласности, не допуская дискриминации политического, профессионального, расового и религиозного характера.

1.4.Палата свободна в определении своей внутренней структуры, целей, форм и методов своей деятельности.

1.5.Палата имеет полное наименование на русском языке:

Некоммерческое партнерство «Национальная Медицинская Палата»,

а также сокращенное наименование на русском языке:

НП «НМП».

Палата имеет полное наименование на английском языке:

Non-Profit Partnership «National Medical Chamber»,

а также сокращенное наименование на английском языке:

NP «NMC»

1.6.Палата является юридическим лицом Российской Федерации с момента государственной регистрации, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, вправе от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права и нести обязанности, заключать договоры, быть истцом и ответчиком в арбитражном и третейском суде, иметь расчетные и иные счета в учреждениях банков, имеет круглую печать со своим наименованием, бланки, эмблему, зарегистрированную в установленном законом порядке.

1.7.Палата вправе осуществлять предпринимательскую деятельность, лишь постольку, поскольку это служит для достижения целей и соответствует им.

1.8. Члены Палаты не сохраняют права на переданное ими в собственность Палаты имущество, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

1.9.Палата не отвечает по обязательствам своих членов, а члены Палаты не отвечают по обязательствам Палаты.

1.10. Деятельность Палаты является гласной, а информация о ее учредительных и программных документах — общедоступной.

1.11.Местом нахождения Палаты является место нахождение единоличного исполнительного органа Президента Палаты: Российская Федерация, город Москва.

1.12.Адрес официальной страницы Палаты в сети Интернет: http://www.nmc.ru/

РАЗДЕЛ 2

«ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПАЛАТЫ»

2.1.Основной целью Палаты является содействие членам Палаты в осуществлении деятельности, направленной на объединение всего медицинского сообщества для:

2.1.1. введения системы саморегулирования в профессиональной и предпринимательской деятельности на принципах обязательного членства в медицинских объединениях, управления профессиональной деятельностью врачей, фельдшеров, медицинских сестер и акушерок, подготовки и переподготовки медицинских кадров с целью улучшения качества оказания медицинской помощи;

2.1.2. создания системы правовой и юридической защиты медицинских работников и медицинских организаций, регулирования этических аспектов деятельности медицинских работников при обращении с пациентами, юридическими лицами и иными субъектами профессиональных отношений;

2.1.3. представления интересов медицинских работников физических лиц, участвующих в Палате, перед государством и обществом;

2.1.4. содействия совершенствованию системы охраны здоровья населения.

2.2. Предметом деятельности Палаты является:

2.2.1. на основе действующего законодательства добровольное объединение существующих и содействие в создании новых некоммерческих медицинских организаций и общественных медицинских объединений (общероссийских, межрегиональных, региональных и пр.), а также иных общественных объединений и некоммерческих организаций, целью которых является деятельность в области медицины и здравоохранения;

2.2.2. объединение медицинских некоммерческих организаций и общественных медицинских организаций, а также иных общественных объединений и некоммерческих организаций, целью которых является деятельность в области медицины и здравоохранения — юридических лиц, а посредством участия в них и физических лиц медицинских работников, в «Национальную медицинскую Палату»;

2.2.3. инициатива в подготовке законодательной базы для обеспечения деятельности Палаты как саморегулируемой организации с обязательным членством;

2.3.Задачи деятельности Палаты:

2.3.1. На первом этапе, при действующем законодательстве до принятия новой законодательной базы по созданию в здравоохранении саморегулируемых организаций с обязательным членством, цель деятельности Палаты достигается путем решения следующих основных задач:

2.3.1.1.участие в проведении аттестации, сертификации, лицензировании и аккредитации в сфере здравоохранения в соответствии с действующим законодательством;

2.3.1.2. в порядке, предусмотренном в законодательстве, экспертиза качества додипломного и последипломного медицинского образования на основе современных стандартов образования и системы последипломного образования;

2.3.1.3. в порядке, предусмотренном в законодательстве, участие в оценке профессиональной подготовки специалистов учебных и клинических баз в сфере здравоохранения, в том числе, лечебно-профилактических учреждений;

2.3.1.4. содействие в создании и ведении единого регистра медицинских работников;

2.3.1.5.содействие в формировании перечня медицинских специальностей;

2.3.1.6.в порядке, предусмотренном в законодательстве, участие в установлении тарифов на медицинские услуги;

2.3.1.7. в порядке, предусмотренном в законодательстве, участие в разработке и принятии на единой методологической основе общероссийских стандартов и протоколов оказания медицинской помощи и системы пересмотра их;

2.3.1.8. участие в проведении контроля использования стандартов и протоколов и их совершенствования;

2.3.1.9. участие в разработке и внедрение системы профессиональных медицинских наставников в последипломную подготовку медицинских работников;

2.3.1.10.поддержки фундаментальных и прикладных научных исследований

2.3.1.11.обмена опытом и внедрения современных технологий в здравоохранение.

2.3.2. На втором этапе, после разработки и принятия новой законодательной базы по созданию в здравоохранении саморегулируемых организаций с обязательным членством, цель достигается путем решения следующих основных задач:

2.3.2.1. введение системы профессионального саморегулирования в подготовке и переподготовке медицинских кадров;

2.3.2.2. введение обязательного членства физических лиц медицинских работников — в некоммерческих медицинских организациях и общественных медицинских объединениях членах Палаты;

2.3.2.3. постепенная передача Палате и некоммерческим медицинским организациям и общественным медицинским объединениям членам Палаты следующих государственных функций:

2.3.2.3.1. разработка стандартов и протоколов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, внедрение их совместно с исполнительной властью в практическое здравоохранение и системы пересмотра их;

2.3.2.3.2. осуществление контроля за использованием стандартов и протоколов медицинскими ассоциациями и системы совершенствования контроля;

2.3.2.3.3. оценка профессиональной подготовки специалистов учебных и клинических баз в сфере здравоохранения, в том числе, лечебно-профилактических учреждений;

2.3.2.3.4. проведение аттестации и сертификации медицинских кадров;

2.3.2.3.5. подготовка материалов по лицензированию и аккредитации в сфере здравоохранения для представления их в уполномоченные на то органы.

2.4.Цель деятельности Палаты по созданию системы правовой и юридической защиты медицинских работников достигается путем решения следующих основных задач:

2.4.1. содействие созданию необходимых условий для осуществления медицинскими работниками своего профессионального служения, в соответствии со своим призванием, нравственным и моральным долгом перед обществом и пациентами и повышения престижа своей специальности;

2.4.2. представление и защита прав, законных интересов членов Палаты в органах государственной власти, местного самоуправления и общественных объединениях;

2.4.3. создание единого информационного пространства и бесплатного доступа к нему;

2.4.4. создание третейского суда;

2.4.5. организация примирительных процедур, проведение независимой и негосударственной медицинской экспертизы на досудебном уровне или по решению суда при возникновении страхового случая;

2.4.6. организация страхования профессиональной ответственности членов Палаты;

2.4.7. содействие созданию медицинской юридической службы;

2.4.8. совместно с профсоюзными организациямиотстаивание интересов медицинских работников при составлении тарифных и договорных соглашений, определении стоимости медицинских услуг, порядка и размера оплаты труда и участие в социальной поддержке членов Палаты;

2.4.9. организация помощи членам Палаты;

2.4.10. взаимодействие с организациями по защите прав пациентов;

2.4.11. защита интеллектуальной собственности членов Палаты;

2.5. Цель деятельности Палаты по представлению интересов медицинского сообщества перед государством и обществом достигается путем решения следующих основных задач:

2.5.1. в порядке и в объеме, предусмотренном законодательством, участие в выработке решений органов государственной власти, местного самоуправления, в разработке и в реализации программ, направленных на защиту конституционных прав, свобод и интересов граждан и объединений в сфере здравоохранения;

2.5.2. взаимодействие с органами законодательной, исполнительной и судебной власти на всех уровнях власти по вопросам обеспечения прав специалистов, осуществляющих свою деятельность в сфере здравоохранения;

2.5.3. учреждение средств массовой информации, организации издательской, просветительской, информационной, экспертно-консультационной деятельности.

2.6. Цель деятельности Палаты по содействию совершенствованию системы охраны здоровья населения достигается путем решения следующих основных задач:

2.6.1. содействие обеспечению населения качественной и доступной медицинской помощи;

2.6.2. содействие в развитии инфраструктуры и модернизации здравоохранения для эффективного оказания медицинской помощи;

2.6.3. создание, координация и упорядочение правил профессионального поведения, укрепление духа товарищества у медицинских работников и медицинских коллективов;

2.6.4. участие в обеспечении контроля за лекарственным рынком и за побочным действием лекарств, в их экспертизе.

2.7. иные функции, обеспечивающие достижение целей Палаты.

РАЗДЕЛ 3

«ЧЛЕНСТВО В ПАЛАТЕ»

3.1. Членами Палаты являются юридические лица — некоммерческие медицинские организации и общественные медицинские объединения (общероссийские, межрегиональные, региональные, местные), а также иные некоммерческие организации и общественные объединения, целью которых является деятельность в области медицины и здравоохранения (далее по тексту «члены Палаты»).

3.2. Члены Палаты имеют равные права и обязанности.

3.3. Уставы юридических лиц членов Палаты не должны противоречить настоящему Уставу.

3.4. Прием некоммерческих медицинских организаций и общественных медицинских объединений (общероссийских, межрегиональных, региональных, местных), а также иных некоммерческих организаций и общественных объединений, целью которых является деятельность в области медицины и здравоохранения, в члены Палаты осуществляется на основании их заявления о вступлении в Палату, в соответствии с Положением о членстве, утвержденным Советом Палаты, и настоящим Уставом.

3.5.Решение о приеме в члены Палаты принимается Советом Палаты простым большинством голосов присутствующих на заседании. Решение Совета об отказе в приеме нового члена может быть обжаловано в судебном порядке.

3.6.Решение о приеме в члены Палаты вступает в силу с момента оплаты вступительного взноса в порядке, установленном настоящим Уставом и Положением о членстве в Палате.

3.7.Члены Палаты имеют право в порядке, предусмотренном настоящим Уставом, участвовать в управлении делами Палаты, безвозмездно пользоваться ее услугами.

3.8. Члены Палаты имеют право:

3.8.1.принимать участие в работе Палаты, в том числе, избирать и быть избранными в органы управления Палаты и специализированные и функциональные органы, выступать с предложениями и запросами по вопросам, связанным с деятельностью Палаты;

3.8.2.получать информацию о деятельности в порядке, установленном внутренними документами Палаты;

3.8.3.по своему усмотрению и с соблюдением требований настоящего Устава и действующего законодательства выйти из Палаты по окончании финансового года;

3.8.4.обращаться в органы управления Палаты по любым вопросам, связанным с её деятельностью;

3.8.5.обращаться в соответствующие подразделения Палаты за оказанием правовой и иной помощи;

3.8.6.использовать принадлежность к Палате в целях рекламы своей деятельности в порядке, установленном Советом Палаты.

3.9. Члены Палаты обязаны:

3.9.1.выполнять требования Устава и внутренних документов Палаты, а также соблюдать профессиональные стандарты Палаты;

3.9.2.выполнять решения органов управления Палаты;

3.9.3.воздерживаться от всякого действия (бездействия), могущего нанести вред деятельности Палаты;

3.9.4. активно участвовать в достижении целей и осуществлении задач Палаты, в реализации решений ее руководящих органов;

3.9.5.своевременно уплачивать членские и иные взносы;

3.9.6.предоставлять информацию, необходимую для работы органов Палаты;

3.9.7.не разглашать информацию, отнесенную в соответствии с действующим Российским законодательством к конфиденциальной, о деятельности Палаты.

3.10. Члены Палаты, считаются выбывшим из состава Палаты после подачи заявления в Совет Палаты с момента принятия Советом Палаты решения о прекращении их членства в Палате.

3.11. Члены Палаты могут быть исключены из Палаты в случаях:

3.11.1.совершения действий, порочащих деловую репутацию Палаты, либо повлекших причинение Палате убытков, установленных решением суда;

3.11.2.неуплаты в течение одного квартала периодического членского взноса или целевых взносов;

3.11.3.невыполнения решений, принятых органами управления Палаты в пределах их компетенции, установленной настоящим Уставом.

3.12.Исключение члена Палаты за неуплату членских и целевых взносов может быть заменено на приостановку членства в Палате до полной оплаты взносов. Правовые последствия приостановки членства в Палате определяются Положением о членстве в Палате.

3.13.Решение об исключении из членов Палаты принимается Съездом (общим собранием) Палаты.

Решение об исключении из членов Палаты подлежит опубликованию в порядке, установленном Положением о членстве в Палате.

Член Палаты считается исключенным, если в течение двух недель с даты опубликования решения об исключении более половины членов Палаты не представили в Совет Палаты возражений.

3.14.Исключенные члены имеют право обжаловать это решение на Съезде (общем собрании) Палаты.

РАЗДЕЛ 4

«УПРАВЛЕНИЕ ПАЛАТОЙ»

4.1.В состав органов управления Палатой входит:

  1. Съезд Палаты (общее собрание членов Палаты) — высший орган управления;
  2. Совет Палаты — коллегиальный орган управления;
  3. Президиум совета Палаты постоянно действующий коллегиальный орган управления;
  4. Президент Палаты — единоличный исполнительный орган;
  5. Вице-президенты Палаты, Аппарат Президента Палаты.

4.2.Съезд (общее собрание Палаты)

4.2.1.Высшим органом управления Палаты является Съезд членов Палаты (общее собрание).

Очередной Съезд созывается Советом Палаты простым большинством голосов членов Совета Палаты, присутствующих на заседании, не реже чем один раз в два года.

Съезд считается правомочным, если на нем присутствуют представители более половины членов Палаты.

От каждого члена Палаты в съезде принимает участие не более 3 делегатов.

4.2.2.Члены Палаты, имеют равные права и равное представительство на Съезде. Каждый член Палаты независимо от количества его представителей (делегатов) при принятии решений имеет один голос.

Членов Палаты на Съезде представляют руководители постоянно действующих коллегиальных или исполнительных органов управления этих организаций членов Палаты, или назначенные ими доверенные лица, в том числе из числа физических лиц, входящих в Палату.

Полномочия руководителей организаций членов Палаты подтверждаются выписками из Единого государственного реестра юридических лиц, содержащих актуальные сведения о руководителе данной организации.

4.2.3.Реализуя свою исключительную компетенцию, Съезд:

  1. утверждает Устав Палаты и утверждает внесение в него дополнений и изменений, с последующей государственной регистрацией в установленном законом порядке;
  2. определяет приоритетные направления деятельности Палаты, принципы формирования и использования имущества Палаты;
  3. избирает Президента Палаты и досрочно прекращает его полномочия;
  4. определяет численность и избирает состав Совета Палаты сроком на 4 года, в том числе, избирает новых членов Совета Палаты и прекращает полномочия членов Совета Палаты в соответствии с процедурой обновления (ротации) Совета Палаты, принимает решения о досрочном прекращении полномочий членов Совета Палаты;
  5. определяет численность иизбирает членов ревизионной комиссии Палаты сроком на 4 года и утверждает отчет этой ревизионной комиссии;
  6. утверждает регламент Съезда Палаты;
  7. рассматривает и утверждает отчеты органов управления Палаты;
  8. принимает решения о реорганизации и ликвидации Палаты;
  9. принимает решение об исключении из членов Палаты по основаниям, предусмотренным пунктом 3.11. настоящего Устава;
  10. осуществляет иные, предусмотренные настоящим Уставом, функции.

4.2.4. Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции Съезда Палаты, не могут быть переданы на решение другим органам управления Палаты. Вопросы компетенции Совета Палаты и иных органов управления и специализированных органов Палаты могут быть приняты решением Съезда к своему рассмотрению.

4.2.5 Сообщение о проведении Съезда должно быть сделано Президиумом Совета Палаты не позднее, чем за 30 календарных дней до проведения, и содержать повестку вопросов Съезда.

В указанные сроки сообщение о проведении Съезда направляется каждому члену Палаты заказным письмом с уведомлением о вручении.

Советом Палаты может быть предусмотрен иной способ направления этого сообщения.

4.2.6. В сообщении о проведении Съезда должны быть указаны:

  1. полное наименование и местонахождения Палаты;
  2. дата, место, время проведения Съезда;
  3. повестка дня Съезда;
  4. порядок ознакомления с информацией (материалами), подлежащей предоставлению при подготовке к проведению Съезда, и адрес (адреса), по которому с ней можно ознакомиться.

4.2.7.Информация (материалы), предусмотренная пунктом 4.2.5. настоящего Устава, в течение 20 календарных дней до даты проведения Съезда должна быть доступна членам Палаты для ознакомления на сайте Палаты и в помещении Палаты и/или иных местах, адреса которых указаны в сообщении о проведении Съезда. Указанная информация (материалы) должна быть доступна лицам, принимающим участие в Съезде, во время его проведения.

4.2.8.Палата обязана по требованию лица, имеющего право на участие в Съезде, предоставить ему копии указанных документов. Плата, взимаемая Палатой за предоставление данных копий, не может превышать затраты на их изготовление.

4.2.9.Решения Съезда принимаются по вопросам исключительной компетенции квалифицированным большинством голосов 2/3 голосов членов Палаты, присутствующих на Съезде, а по остальным вопросам простым большинством голосов членов Палаты, присутствующих на Съезде.

Решение о преобразовании Палаты принимается учредителями единогласно.

4.2.10. Съезд обсуждает вопросы, включенные в повестку дня, и принимает по ним решения. Председательствует на Съезде Президент Палаты, а в случае, если он не имеет возможности выполнять функции председательствующего один из Вице-президентов Палаты по решению Съезда. Под его руководством Съезд обсуждает и утверждает повестку дня, устанавливает порядок работы, избирает секретаря Съезда и счетную комиссию.

Председательствующий:

  1. открывает и закрывает заседания Съезда;
  2. предоставляет слово для докладов и выступлений;
  3. организует обсуждение рассматриваемых вопросов;
  4. ставит на голосование проекты решений, предложения участвующих в заседании лиц;
  5. обеспечивает порядок ведения Съезда.

Протокол Съезда и принятые им решения оформляются и подписываются председательствующим и секретарем Съезда.

4.2.11.Порядок организации и проведения внеочередных Съездов (общих собраний) Палаты устанавливается Регламентом Съезда Палаты, принятым с учетом норм раздела 4 настоящего Устава. С инициативой проведения внеочередного Съезда Палаты вправе выступить:

  1. не менее 1/3 членов Палаты;
  2. не менее половины всех членов Совета Палаты.

4.2.12. Съезд Палаты по вопросам, не относящимся к исключительной компетенции Съезда, вправе принимать свои решения без личного присутствия членов Палаты при наличии технических средств, позволяющих обеспечить возможность обмена информацией о позиции членов Палаты участников съезда и принятия ими решения, в режиме он-лайн.

По результатам принятия Съездом решений в режиме он-лайн составляется протокол.

4.2.13. Порядок принятия решения Съезда Палаты в режиме он-лайн определяется Положением о Съезде Палаты.

4.3.Совет Палаты

4.3.1.Совет Палаты является коллегиальным органом управления Палаты и подотчетен Съезду (общему собранию) Палаты.

4.3.2.Численность и персональный состав Совета Палаты избирается на Съезде сроком на четыре года.

4.3.3.К компетенции Совета Палаты относится решение любых вопросов деятельности Палаты, кроме вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Съезда Палаты.

К исключительной компетенции Совета Палаты относится:

  1. принятие плана мероприятий, направленных на решение задач, определенных настоящим Уставом;
  2. принятие правил деятельности Палаты и утверждения внутренних документов (Положений), определяющих условия членства в Палате и иных Положений, регламентирующих деятельность Палаты и органов ее управления;
  3. утверждение годового бюджета и годового финансового баланса Палаты;
  4. определение численности и избрание Президиума Совета Палаты;
  5. избрание первого вице-президента, вице-президентов по направлениям их деятельности и ответственного секретаря Палаты по представлению Президента Палаты;
  6. утверждение порядка своей работы (Положение о Совете);
  7. утверждение финансового плана Палаты и внесение в него изменений;
  8. утверждение положений о специализированных, функциональных, экспертных и иных органах Палаты (комитетах, советах, рабочих группах), в компетенцию которых входит рассмотрение вопросов, относящихся к предмету деятельности Палаты;
  9. разработка внутренних документов Палаты, подготовка обращений к медицинскому сообществу, к обществу и государству, выработка и принятие экспертного мнения по вопросам, относящимся к предмету деятельности Палаты;
  10. осуществление определенных представительских функций от имени Палаты;
  11. утверждение персонального состава специализированных, функциональных, экспертных и иных органов Палаты (комитетов, советов, рабочих групп), в компетенцию которых входит рассмотрение вопросов, относящихся к предмету деятельности Палаты;
  12. определение размера и порядка уплаты вступительных и членских взносов членами Палаты;
  13. создание филиалов и открытие представительства Палаты, а также о их прекращении (ликвидации);
  14. принятие решения об участии Палаты в других некоммерческих организациях;
  15. принятие решений по иным вопросам, отнесенным к компетенции Совета Положением о Совете;
  16. утверждение кандидатуры Руководителя Аппарата Президента Палаты по представлению Президента Палаты, согласованного с Президиумом Совета Палаты, сроком на 4 года, а также досрочное прекращение его полномочия при наличии оснований.
  17. По предложению Президиума Совета Палаты утверждение штатного расписания Аппарата Президента Палаты и его Фонда заработной платы.

4.3.4.Заседание Совета Палаты правомочно, если на нем присутствует более половины его членов, каждый член Совета при голосовании имеет один голос.

4.3.5.Все решения Совета Палаты принимаются большинством голосов от присутствующих на заседании членов Совета Палаты.

4.3.6.Заседания Совета Палаты созываются Президентом Палаты по мере необходимости, но не реже чем один раз в шесть месяцев. Также Совет Палаты может быть созван Президентом по письменному требованию не менее чем двух третей состава Совета Палаты.

4.3.7.Члены Совета Палаты обязаны не допускать случаев злоупотребления принадлежностью к Палате, в том числе, недобросовестной рекламы.

4.3.8.Председателем Совета Палаты является Президент Палаты.

4.3.9.Персональное распределение полномочий между Президентом и другими членами Совета Палаты осуществляется на основании решения Совета Палаты, принимаемого на первом заседании Совета Палаты в текущем календарном году. Ответственность за подготовку проекта этого решения несет Президент.

4.3.10. Совет Палаты вправе принимать свои решения без личного присутствия членов Совета Палаты при наличии технических средств, позволяющих обеспечить возможность обмена информацией о позиции членов Совета Палаты участников заседания и принятия ими решения, в режиме он-лайн.

По результатам принятия Советом Палаты решений в режиме он-лайн составляется протокол.

4.3.11. Порядок принятия решения Совета Палаты в режиме он-лайн определяется Положением о Совете Палаты.

4.4. Президент и Вице-президенты Палаты

4.4.1.Высшим должностным лицом и единоличным исполнительным органом Палаты является Президент.

4.4.2.Президент Палаты избирается Съездом сроком на 4 года и может быть переизбран на эту должность не более двух сроков подряд.

4.4.3. Президент Палаты является единоличным (главным) исполнительным органом Палаты и действует от имени Палаты в отношениях с третьими лицами без доверенности на основании настоящего Устава, осуществляет контроль за текущей финансово хозяйственной деятельностью Палаты, организует независимую аудиторскую проверку деятельности Палаты. Отчет о результатах проверки финансово-хозяйственной и организационной деятельности Палаты Президент Палаты представляет на Съезде.

4.4.4.Президент Палаты по согласованию с Президиумом и Советом Палаты назначает Руководителя Аппарата Президента.

4.4.5. На период своего временного отсутствия Президент возлагает свои полномочия на вице-президента Палаты. Одобрения Совета Палаты при этом не требуется. В случае, если Президент не возложил свои полномочия, то полномочия исполняет Первый вице-президент Палаты.

4.4.6. Первый вице-президент и вице-президенты Палаты избираются по представлению Президента Советом Палаты сроком на 4 года.

4.5. Президиум Совета Палаты

4.5.1. Совет Палаты определяет численный состав и формирует из своего состава Президиум Совета Палаты сроком на 4 года.

Президиум Совета Палаты является постоянно действующим коллегиальным органом Палаты.

4.5.2. Председателем Президиума Советы палаты является Президент Палаты.

4.5.3. К компетенции Президиума Совета Палаты относится:

  1. разработка предложений по идеологии и стратегии развития Палаты для обсуждения на заседаниях Совета Палаты и Съезде Палаты;
  2. взаимодействие с органами власти и средствами массовой информации;
  3. формирование повестки дня к заседанию Совета Палаты, рассылаемой ее членам в предусмотренные настоящим Уставом сроки;
  4. подготовка предложений по созданию совещательных органов Палаты и выдвижение кандидатур в данные органы для обсуждения на Совете Палаты:
  5. текущий контроль за финансово-хозяйственной и прочей деятельностью, осуществляемой Руководителем Аппарата Президента Палаты в соответствии с делегированными ему полномочиями:
  6. принятие решений по текущим вопросам деятельности Палаты, не относящихся к компетенции Руководителя Аппарата Президента Палаты или Президента Палаты.

4.5.4. Президиум Совета Палаты вправе принимать свои решения без личного присутствия членов Президиума Совета Палаты при наличии технических средств, позволяющих обеспечить возможность обмена информацией о позиции членов Президиума Совета Палаты и принятия решения с их учетом в режиме он-лайн.

Президиум Совета Палаты также вправе принимать свои решения без совместного присутствия членов Президиума Совета Палаты, путем проведения голосования по повестке дня Президиума Совета Палаты в заочной форме.

4.5.5. Президиум Совета Палаты осуществляет права и исполняет обязанности в соответствии с настоящим Уставом и Положением о Президиуме Совета Палаты, утверждаемом Советом Палаты.

4.5.6. Лицо, осуществлявшее функции Президента Палаты по истечении его полномочий становится постоянным членом Президиума.

4.5.7. Заседания Президиума считаются правомочными при участии в работе более половины его членов.

4.6. Руководитель Аппарата Президента Палаты

4.6.1. Руководитель Аппарата Президента Палаты по представлению Президента Палаты, согласованному с Президиумом Совета Палаты, утверждается Советом Палаты и представляется на Съезде Палаты, подотчетен Президенту Палаты.

4.6.2. Руководитель Аппарата Президента Палаты:

  1. осуществляет руководство текущей финансово-хозяйственной деятельностью и исполняет решения, принимаемые Советом Палаты и Президиумом Совета, в соответствии с трудовым контрактом, заключенным с Палатой;
  2. действует от имени Палаты в пределах делегированных ему Советом Палаты полномочий на основании доверенности, выдаваемой Президентом Палаты;
  3. формирует Аппарат Президента Палаты согласно штатному расписанию, обсужденному на Президиуме Совета Палаты и утвержденному Советом Палаты;
  4. выносит предложения по текущей деятельности Аппарата Президента Палаты на рассмотрение Президиума Совета Палаты и Совета Палаты;
  5. предоставляет регулярную отчетность о финансово-хозяйственной деятельности Президенту, Президиуму Совета Палаты и Совету Палаты;
  6. некоторые функции Аппарата Президента Палаты могут быть переданы на аутсорсинг, например, делопроизводство, финансовый учет и отчетность, информационное обеспечение, правовое сопровождение и пр.

РАЗДЕЛ 5

«Учет и отчетность. Информация о Палате»

5.1.Палата ведет бухгалтерский и налоговый учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5.2. Ответственность за организацию ведения бухгалтерского и налогового учета и статистической отчетности возлагается на Руководителя Аппарата Президента Палаты.

5.3. Финансовый год считается с 1 января по 31 декабря, включая эти даты. По окончании финансового года составляется годовой бухгалтерский баланс.

5.4.В Аппарате Президента Палаты обязаны храниться следующие документы:

  1. Устав Палаты, изменения к нему, решение (протокол) о создании Палаты, свидетельства о его государственной регистрации;
  2. документы, подтверждающие права Палаты на имущество, находящееся на его балансе;
  3. протоколы Съездов (общего собрания) членов Палаты;
  4. протоколы заседаний и решения Совета Палаты;
  5. протоколы заседаний и решения Президиума Совета Палаты;
  6. решения и приказы Президента Палаты, Вице-президентов, Руководителя Аппарата Президента;
  7. протоколы заседаний и решения специализированных органов Палаты;
  8. предусмотренные настоящим Уставом положения и прочие внутренние документы Палаты;
  9. положения о филиалах и о представительствах Палаты;
  10. финансовый план (смета расходов) Палаты и изменения к нему;
  11. годовые отчеты и годовые бухгалтерские балансы Палаты;
  12. документы бухгалтерского и налогового учета и отчетности;
  13. заключения государственных и муниципальных органов финансового и иного контроля;
  14. иные документы, хранение которых предусмотрено действующим законодательством и внутренними документами Палаты.

Ответственность за хранение всех документов возлагается на Руководителя Аппарата Президента Палаты.

5.5.Палата предоставляет информацию о своей деятельности уполномоченному органу, органам государственной статистики, налоговым органам, и иным государственным органам в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По решению Съезда или Совета Палаты информация о деятельности Палаты может быть также предоставлена другим органам государственной власти Российской Федерации, субъектам Российской Федерации, а также органам местного самоуправления, организациям и гражданам. Решения Съезда и Совета Палаты публикуются на официальном сайте Палаты в течение одного календарного месяца с момента принятия.

5.6.Совет Палаты обеспечивает членам Палаты, членам Совета Палаты и сотрудникам прочих специализированных органов Палаты свободный доступ к документам, предусмотренным пунктом 5.4. настоящего Устава, в разумные сроки.

5.7. Решения Съезда, Совета Палаты доводятся до сведения членов Палаты через специальные издания, средства массовой информации, публикуются на сайте Палаты.

РАЗДЕЛ 6

«Порядок внесения изменений в Устав»

6.1.Решения о внесении изменений в настоящий Устав принимаются при наличии кворума квалифицированным большинством голосов 2/3 голосов членов Палаты, присутствующих на Съезде.

6.2.Изменения в Устав Палаты вносятся по решению Съезда Палаты, затем в установленном порядке и в определенные законодательством сроки представляются для государственной регистрации в уполномоченный орган в установленной законом форме.

6.3.Устав Палаты прошивается, листы нумеруются, на прошивке Президент ставит свою подпись, печать и указывает общее число листов, на титульном листе размещаются сведения о дате утверждения и изменений Устава и соответствующих протоколах Съездов Палаты.

6.4.Изменения, внесенные в Устав Палаты, приобретают юридическую силу для третьих лиц со дня их государственной регистрации в уполномоченном органе.

6.5.В случае если положения настоящего Устава будут противоречить нормам федерального законодательства, в том числе, в связи с изменением законодательства, применению подлежат нормы законодательства.

РАЗДЕЛ 7

«Источники формирования денежных средств и имущества Палаты, права Палаты по управлению имуществом»

7.1. Палата может иметь в собственности земельные участки, здания, строения, сооружения, жилищный фонд, транспорт, оборудование, инвентарь, имущество культурно-просветительского, оздоровительного и медицинского назначения, денежные средства, акции, другие ценные бумаги и иное имущество, необходимое для материального обеспечения деятельности Палаты.

В собственности Палаты могут также находиться учреждения, издательства, средства массовой информации, создаваемые и приобретаемые за счет средств Палаты в соответствии с ее уставными целями.

7.2. Палата имеет право осуществлять предпринимательскую деятельность для достижения целей, ради которых она создана, по видам, не запрещенным законодательством: учреждение средств массовой информации и осуществление редакционно-издательской деятельности, получение доходов от приобретения и реализации ценных бумаг, имущественных и неимущественных прав, участия в хозяйственных обществах и товариществах на вере в качестве вкладчика, благотворительных пожертвований, а также производства товаров и услуг, отвечающих целям создания Палаты.

7.3. Для достижения целей и выполнения задач Палата вправе заниматься следующими, разрешенными законодательством Российской Федерации, видами деятельности, включая, но не ограничиваясь:

  • деятельность в области здравоохранения;
  • деятельность, направленная на экспертизу качества додипломного и последипломного медицинского образования, участие в оценке профессиональной подготовки специалистов учебных и клинических баз в сфере здравоохранения, в том числе, лечебно-профилактических учреждений в соответствии с целями, предусмотренными настоящим Уставом;
  • деятельность профессиональных организаций.

7.4. Имущество Палаты формируется в денежной и иной форме за счет:

  • регулярных и единовременных поступлений от членов Палаты (членских, целевых и разовых взносов);
  • добровольных имущественных взносов и пожертвований;
  • дивидендов (доходов, процентов), получаемых по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;
  • доходов от осуществления предпринимательской деятельности;
  • других не запрещенных законом поступлений.

7.5. При ликвидации Палаты имущество, оставшееся после расчетов с кредиторами, подлежит распределению между членами Палаты в соответствии с их имущественным взносом, размер которого не превышает размер их имущественных взносов. Оставшееся имущество направляется в соответствии с настоящим Уставом и в порядке, установленном Съездом на цели, в интересах которых она была создана, и (или) на благотворительные цели.

7.6. Собственностью Палаты являются созданные им, приобретенные или переданные гражданами, государственными, общественными, акционерными, кооперативными и частными предприятиями (организациями), фондами, ассоциациями, международными и региональными организациями здания, объекты социально-культурного назначения, денежные средства, акции, другие ценные бумаги и иное имущество. Все имущество Палаты, доходы от предпринимательской и иной хозяйственной деятельности являются его собственностью и не могут перераспределяться между членами Палаты.

7.7. Палата осуществляет владение, пользование и распоряжение своим имуществом в соответствии с его назначением и для выполнения уставных целей и задач. Палата отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом.

РАЗДЕЛ 8

«Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Палаты»

8.1.Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Палаты осуществляется Ревизионной комиссией Палаты согласно Положению о Ревизионной комиссии Палаты.

8.2.Съезд Палаты определяет количественный состав и избирает членов Ревизионной комиссии Палаты сроком на два года и утверждает отчет Ревизионной комиссии о результатах финансово-хозяйственной деятельности Палаты.

8.3.Ревизия финансовой деятельности Палаты осуществляется Ревизионной комиссией не реже одного раза в год, а также в любое время по инициативе Совета Палаты или Съезда (общего собрания) членов Палаты. Отчет готовится и представляется до 01 февраля года, следующего за ревизуемым.

8.4. Члены Ревизионной комиссии не могут одновременно являться членами Совета Палаты, а также занимать иные должности в органах управления Палаты.

8.5. Сотрудники и органы Палаты обязаны обеспечивать предоставление Ревизионной комиссии всех необходимых документов, материалов. Проверки и ревизии не должны нарушать нормальный режим работы Палаты и его подразделений.

8.5.Результаты проверок (отчет), осуществленные Ревизионной комиссией, рассматриваются Советом Палаты и докладываются Съезду.

РАЗДЕЛ 9

«Реорганизация и ликвидация Палаты»

9.1.Реорганизация Палаты осуществляется в случаях, в форме и в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

9.2.Палата может быть преобразована в фонд или автономную некоммерческую организацию, а также в хозяйственное общество в случаях и порядке, которые установлены федеральным законодательством.

9.3.При реорганизации Палаты все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами его правопреемнику.

9.4.Ликвидация Палаты производится по решению Съезда, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

9.5.Съезд, принявший решение о ликвидации, назначает ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливает порядок и сроки ликвидации.

9.6.С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Палаты.

9.7.Ликвидационная комиссия Палаты помещает в средствах массовой информации публикацию о ликвидации Палаты, порядке и сроке заявления требований его кредиторами.

9.8.Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество Палаты либо его стоимость направляется на цели, в интересах которых было создано Палата и/или на благотворительные цели. Вся документация передается на хранение в соответствующую архивную службу.