Медицинская палата Алтайского края

Устав ОО «Медицинская палата Алтайского края»

 «Утвержден»

                                                                                                  решением учредительной конференции

                                                                                                                             Протокол №1 

                                                                                                                       от «20» июня 2012 г.

 

1.  Общие положения

2.  Цели деятельности и основные функции Палаты

3.  Права и обязанности Палаты, ограничения в деятельности Палаты

4. Имущество Палаты

5. Правила профессиональной деятельности

6. Членство в Палате

7. Права, обязанности, ответственность членов Палаты

8. Территориальная структура Палаты

9. Органы Палаты

10. Конференция Палаты

11. Совет Палаты

12. Исполнительный секретарь Палаты

13. Исполнительный аппарат Палаты

14. Функционально специализированные органы Палаты

15. Ревизионная комиссия (ревизор)

16. Реорганизация и ликвидация Палаты

 

Общественная организация «Медицинская палата Алтайского края» (далее по тексту «Палата», «организация») является добровольным, самоуправляемым, профессиональным общественным объединением граждан, созданным для защиты общих интересов и достижения уставных целей.

1.  Общие положения

1.1. Организационно-правовая форма и наименование организации:

  • организационно-правовая форма: общественная организация;
  • полное наименование: Общественная организация «Медицинская палата Алтайского края»;

                                             —  на английском языке: Medical Chamber in Altai region;

  • сокращенное наименование: ОО «МедПАК»;

                                             —  на английском языке: SA «MedСAR».

1.2. Палата является юридическим лицом с момента государственной регистрации, имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.3. Организация создана на неопределенный срок.

1.4. Палата действует на территории Алтайского края (региональное общественное объединение).

1.5. Местом нахождения Палаты является место ее государственной регистрации: г. Барнаул. Место нахождения постоянно действующего руководящего органа Палаты (Совета Палаты): 656038, Российская Федерация, Алтайский край, г.Барнаул, пр. Комсомольский, 75а.

1.6. Организация вправе создавать филиалы и открывать представительства. По мере создания филиалов и открытия представительств в настоящий устав вносятся соответствующие изменения.

2.  Цели деятельности и основные функции Палаты

2.1. Общественная организация «Медицинская палата Алтайского края» является общественным объединением, созданной ее учредителями в целях:

  • повышения качества медицинской помощи;
  • перераспределения полномочий по реализации отдельных функций в сфере охраны здоровья от государственных органов к саморегулируемым организациям;
  • создания правовых, организационных, материальных предпосылок введения саморегулирования медицинской деятельности;
  • содействия членам Палаты в осуществлении их профессиональной деятельности, обеспечение добросовестного осуществления профессиональной деятельности членами Палаты;
  • представительства индивидуальных и коллективных интересов, защиты индивидуальных и коллективных прав членов Палаты.

2.2. Для достижения указанных целей Палата осуществляет следующие функции:

  • разрабатывает (внедряет) методические рекомендации по протоколам лечения больных, в том числе, проводит прикладные научные исследования для обеспечения разработки клинических рекомендаций;
  • содействует медицинским организациям во внедрении систем менеджмента качества медицинской помощи;
  • участвует в обсуждении проектов нормативных правовых актов по вопросам, связанным с медицинской деятельностью и вносит предложения по их содержанию;
  • выступает с инициативами по вопросам, связанным с медицинской деятельностью, вносит предложения в органы государственной власти;
  • выступает с инициативами по вопросам, связанным с бесплатным оказанием медицинской помощи, вносит предложения в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Алтайского края;
  • участвует в обсуждении проекта территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи и вносит предложения по ее содержанию;
  • вносит предложения по вопросам тарифов на медицинские услуги в системе обязательного медицинского страхования;
  • участвует в аккредитации специалистов – членов Палаты, в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти;
  • участвует в работе аттестационных комиссий по присвоению квалификационных категорий специалистам, работающим в системе здравоохранения на территории Алтайского края;
  • участвует в разработке систем оплаты труда, направленных на повышение мотивации медицинских работников по оказанию качественной медицинской помощи;
  • разрабатывает и устанавливает в отношении своих членов правила и стандарты профессиональной деятельности на основе методических рекомендаций органов управления здравоохранением, порядков оказания медицинской помощи, стандартов медицинской помощи и сложившейся клинической практики;
  • контролирует профессиональную деятельность своих членов на предмет соблюдения указанных правил;
  • привлекает к ответственности членов Палаты за нарушения требований устава, внутренних документов Палаты, правил профессиональной деятельности;
  • организует проведение третейских разбирательств споров, возникающих в системе обязательного медицинского страхования, а также споров, возникающих с участием потребителей медицинских услуг, в соответствии с законодательством о третейских судах;
  • осуществляет медицинскую экспертную деятельность;
  • представляет интересы членов Палаты перед частными лицами, должностными и иными лицами, имеющими публично-правовой статус; в организациях, органах государственной власти и местного самоуправления, в том числе в их отношениях с пациентами;
  • предоставляет членам Палаты образовательные услуги, информационные материалы, связанные с их профессиональной деятельностью.

2.3. Для достижения целей деятельности Палаты организация разрабатывает и реализует соответствующие проекты.

3.  Права и обязанности Палаты, ограничения в деятельности Палаты

3.1. Для достижения своих целей и реализации функций Палата имеет следующие права:

  • принимать участие в установленном законодательством Российской Федерации порядке:

                — в обсуждении проектов нормативных правовых актов по вопросам, связанным с медицинской деятельностью и вносит предложения по их содержанию;

                — в разработке предложений по вопросам, связанным с медицинской деятельностью, вносит их в органы государственной власти;

                — в разработке предложений по вопросам, связанным с бесплатным оказанием медицинской помощи, вносит их в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Алтайского края;

                — в обсуждении проекта территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи и вносит предложения по ее содержанию;

                — в разработке предложений по вопросам  тарифов на медицинские услуги в системе обязательного медицинского страхования;

                — в работе аттестационных комиссий по присвоению квалификационных категорий специалистам, работающим в системе здравоохранения на территории Алтайского края;

  • участвовать в разработке (быть разработчиком) клинических рекомендаций (протоколов лечения) по вопросам оказания медицинской помощи;
  • свободно распространять информацию о своей деятельности;
  • вносить на рассмотрение органов государственной власти и органов местного самоуправления предложения по вопросам формирования и реализации государственной и муниципальной политики в отношении медицинской деятельности;
  • заключать от имени членов Палаты договоры о совместной деятельности (сотрудничества) с органами управления здравоохранением, надзорными органами, направленные на достижение целей и реализацию функций Палаты.

3.2. Палата может осуществлять экспертную деятельность:

  • осуществлять во внесудебном порядке экспертизу (контроль) качества медицинской помощи;
  • проводить экспертизы на предмет подтверждения подлинности информации, подтверждения соответствия установленным требованиям информации, предоставляемой лицензиатами;

3.3. Палата имеет право представлять интересы и защищать права своих членов в органах государственной власти, органах местного самоуправления, перед иными лицами всеми доступными правомерными способами.

3.4. Палата обязана:

  • раскрывать информацию о своей деятельности, членах Палаты по основаниям, в объеме и на условиях, установленных законодательством, внутренними документами Палаты;
  • рассматривать жалобы сторонних лиц на действия члена Палаты;
  • публиковать правила и стандарты профессиональной деятельности.

Публикация, в частности, может осуществляться путем размещения информации на сайте организации в сети Интернет.

4. Имущество Палаты

4.1. Имущество Палаты формируется на основе:

  • периодических и единовременных поступлений от членов Палаты (вступительные, членские и целевые взносы);
  • доходов от осуществления предпринимательской деятельности;
  • пожертвований;
  • других, не запрещенных законом поступлений.

Собственником имущества является Палата с момента её государственной регистрации. Каждый отдельный член Палаты не имеет права собственности на долю имущества, принадлежащего Палате.

В случае создания структурных подразделений Палаты, которые будут осуществлять свою деятельность на основе единого устава Палаты, собственником имущества будет являться Палата в целом. Структурные подразделения Палаты имеют право оперативного управления имуществом, закрепленным за ними собственником.

4.2. В отношении целевых взносов, а также иных средств целевого финансирования Палата осуществляет отдельный учет в соответствии с действующими нормативными актами, а также внутренними документами организации.

4.3. Для обеспечения отдельных направлений своей деятельности Палата может обособлять часть имущества (создавать фонды).

4.4. Сделки с имуществом Палаты осуществляет от имени организации Исполнительный секретарь.

4.5. При ликвидации организации оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество направляется на реализацию целей, определенных настоящим уставом, и (или) на благотворительные цели.

Конкретные направления и формы реализации имущества определяются Конференцией Палаты.

5. Правила профессиональной деятельности

5.1. Для реализации обеспечения добросовестного осуществления членами Палаты профессиональной деятельности Палата разрабатывает для своих членов этические нормы либо присоединяется к документированным нормам профессиональной этики врача (медицинского работника).

5.2. Правила профессиональной деятельности реализуются в методических рекомендациях по протоколам лечения больных.

6. Членство в Палате

6.1. Членами Палаты могут быть физические лица – медицинские работники и/или фармацевтические работники.

Членство в палате не зависит от характера профессиональной деятельности — на предпринимательской или некоммерческой основе.

6.2. Условия и порядок приема в члены Палаты.

Для вступления в Палату кандидат подает заявление на имя руководителя исполнительного органа первичной организации.

Руководитель первичной организации обязан в течение двух недель созвать заседание коллегиального исполнительного органа для рассмотрения заявления кандидата, либо (в отсутствие коллегиального исполнительного органа) единолично принять решение по заявлению. Если в указанный срок заседание исполнительного органа не созвано (решение не принято), то по истечении срока заявитель считается членом Палаты.

С момента вынесения положительного решения о вступлении заявителя в Палату, последний является членом организации.

В случае отказа в приеме в Палату кандидат может обратиться с аналогичным заявлением в Совет Палаты через Исполнительного секретаря. Совет Палаты обязан рассмотреть заявления кандидата в члены Палаты на ближайшем заседании и принять по нему решение.

Работники организации либо лица, работающие по найму у индивидуальных предпринимателей, в которых отсутствуют первичные организации, подают заявление о приеме в Палату непосредственно в Совет Палаты.

Пенсионеры и физические лица, временно не работающие, для вступления в Палату могут обратиться в первичные организации (при их наличии) по бывшему месту работы либо непосредственно в Совет Палаты.

6.3. В качестве заявления о вступлении в члены Палаты рассматривается также протокол собрания работников организации, содержащий подписи ее членов, участвовавших в собрании и изъявивших желание вступить в Палату.

Участники собрания должны удовлетворять требованиям п.6.1. настоящего устава.

Протокол собрания должен содержать указание об обсуждении его участниками устава Палаты и положения (типового положения) о первичной организации Палаты, а также о согласии лиц, подписавших протокол собрания, с положениями упомянутых документов.

Решение о приеме в Палату в порядке, описанном настоящим пунктом устава (по протоколу собрания), принимает Совет Палаты.

6.4. Если по месту работы члена территориальной первичной организации создается первичная организация, то такой работник подлежит переводу в первичную организацию, созданную по производственному принципу. Перевод осуществляется по инициативе члена Палаты, руководящего органа территориальной первичной организации либо Совета Палаты.

6.5. Условия и порядок прекращения членства в Палате.

6.5.1. Член Палаты может в любое время выйти из ее состава, подав об этом письменное заявление на имя руководителя исполнительного органа первичной организации.

6.5.2. Членство в Палате может быть прекращено по инициативе руководителя исполнительного органа первичной организации, Исполнительного секретаря, либо Совета Палаты при нарушении предписаний, установленных пунктами (а)-(г) пункта 7.2. устава.

Дополнительным основанием для прекращения членства может быть приостановление членства в Палате (п. 6.6.1.) свыше одного года.

6.5.3. Решение об исключении из Палаты принимается первичной организацией, членом которой является исключаемый участник, и утверждается Советом Палаты либо непосредственно Советом Палаты.

6.5.4. Бывший член Палаты обязан погасить задолженность по взносам, существовавшую до его выхода из состава Палаты.

6.5.5. Решение об исключении из Палаты, принятое первичной организацией, может быть обжаловано в Совет Палаты, в порядке, предусмотренном внутренними документами организации.

Решение об исключении из Палаты, принятое Советом Палаты, обжалованию во внесудебном порядке не подлежит.

6.6.Условия, порядок и последствия приостановления членства в Палате.

6.6.1. Член Палаты может подать заявление о приостановлении своего членства в случае временного прекращения его профессиональной деятельности.

6.6.2. Приостановление членства в Палате возможно также в качестве меры дисциплинарного воздействия по основаниям и в порядке, предусмотренным для прекращения членства в Палате (п. 6.5.2. устава).

6.6.3. Приостановление членства влечет прекращение прав члена Палаты, предусмотренных пунктами (а), (б), (г), (е), (ж), (и) п.7.1. настоящего устава.

6.6.4. На период приостановления членства в Палате это лицо освобождается от уплаты членских взносов.

7. Права, обязанности, ответственность членов Палаты

7.1. Член Палаты имеет право:

а) участвовать в управлении делами Палаты в установленном настоящим Уставом порядке;

б) избирать и быть избранным в руководящие органы Палаты;

в) получать информацию о работе Палаты в объеме и порядке, предусмотренном настоящим уставом;

г) на представительство своих интересов Палатой и защиту прав;

д) на представительство коллективных интересов, на коллективную защиту индивидуальных прав и интересов;

е) получать консультации в области профессиональной деятельности;

ж) участвовать в семинарах, конференциях и иных образовательных мероприятиях, направленных на обучение членов Палаты;

з) обжаловать решения, действия (бездействие) руководящих органов Палаты в порядке, предусмотренном настоящим уставом, внутренними документами Палаты, а также в судебном порядке;

и) использовать принадлежность к Палате в целях рекламы своей деятельности в порядке, установленном Советом Палаты;

к) по своему усмотрению выйти из Палаты.

В качестве меры оперативного воздействия при просрочке уплаты взносов свыше одного периода (для периодических взносов) или месяца (для целевого взноса) Палата может прекратить оказание услуг (консультации, представительство, образовательные и иные мероприятия) члену организации, допустившему просрочку, по решению Исполнительного секретаря Палаты.

7.2. Член Палаты обязан:

а) исполнять требования Устава, Положения о первичной организации, иных внутренних документов Палаты, выполнять решения руководящих органов Палаты;

б) соблюдать профессиональные стандарты Палаты;

в) своевременно уплачивать установленные взносы;

г) соблюдать профессиональную этику.

д) оказывать поддержку в проведении мероприятий Палаты.

е) воздерживаться от всякого действия (бездействия), могущего нанести вред деловой репутации Палаты;

ж) предоставлять информацию, необходимую для работы органов Палаты;

7.3. За нарушение указанных (п. 7.2.) обязанностей к членам Палаты с учетом степени вины применяются следующие меры дисциплинарного воздействия:

  • предупреждение;
  • приостановление членства в Палате;
  • исключение из членов Палаты.

Основания и порядок применения мер ответственности помимо настоящего устава устанавливается соответствующим положением, принимаемым Советом Палаты.

8. Территориальная структура Палаты

8.1. Основными структурными подразделениями Палаты являются первичные организации.

Первичные организации создаются, как правило, по производственному принципу из числа работников, работающих у одного работодателя – организации (юридического лица) либо индивидуального предпринимателя.

8.2. Лица, временно не работающие, либо работающие у работодателя, где не созданы первичные организации, а также пенсионеры образуют на территории муниципальных образований Алтайского края территориальные первичные организации (территориальный принцип). На территории одного муниципального образования может быть создана только одна первичная организация.

8.3. Первичная организация создается по решению Совета Палаты при наличии не менее трех членов Палаты:

  • работающих у одного работодателя;
  • бывших работников организации или индивидуального предпринимателя (с их согласия).

Не работающие члены Палаты, если они не воспользовались правом членства в первичной организации по бывшему месту работы, объединяются по территориальному принципу.

8.4. Первичные организации действуют на основании настоящего устава и Положения о первичных организациях Палаты, которое утверждается учредительной Конференцией Палаты. Изменения и (или) дополнения в положение утверждаются Конференцией Палаты.

8.5. Первичная организация ликвидируется по решению Совета Палаты, если число ее членов становится менее трех. Члены Палаты, состоявшие на учете в ликвидированной организации, в этом случае становятся членами первичной организации муниципального образования, на территории которого осуществляет свою деятельность работодатель.

9. Органы Палаты

9.1. Органами управления Палаты являются:

  • Конференция Палаты — высший орган управления;
  • Совет Палаты – коллегиальный, постоянно действующий орган управления;
  • Президент Палаты – возглавляет Совет Палаты;
  • Исполнительный секретарь Палаты – единоличный исполнительный орган;
  • Исполнительный орган первичной организации (коллегиальный или единоличный);
  • Ликвидационная комиссия.

9.2. Для выполнения возложенных на Палату настоящим уставом функций Палата может сформировать функционально специализированные органы, к которым относятся:

  • Дисциплинарный комитет;
  • Экспертное отделение;
  • Третейский суд.

9.3. Для осуществления контроля над финансово-хозяйственной деятельностью Палаты создается ревизионная комиссия либо избирается ревизор (далее по тексту «ревизор»).

9.4. Правила деятельности выборных органов Палаты.

9.4.1. Настоящие правила применяются к деятельности функционально специализированных органов организации, если иное не установлено нормативными правовыми актами, внутренними документами (положениями, регламентами) о функционально специализированных органах Палаты.

9.4.2. Каждый член выборного органа Палаты обладает одним голосом. Решения принимаются открытым голосованием.

9.4.3. Выборные органы и лица Палаты избираются на четыре года.

Допускается неоднократное переизбрание членов выборного органа, выборных лиц Палаты.

9.4.4. Если законом не установлено иное, коллективный орган Палаты правомочен принимать решение, если на его заседании присутствуют не менее 2/3 его членов. Повторное заседание правомочно, если присутствуют более половины его членов.

9.4.5. Выборные органы, лица действуют в соответствии с принципом подотчетности.

9.4.6. На заседаниях выборного органа Палаты ведутся протоколы, которые подписываются его председателем и секретарем.

Протоколы заседаний предъявляются конференции вместе с отчетом о деятельности выборного органа.

Если член выборного органа, не согласившийся с его постановлением, потребует занесения в протокол своего особого мнения, то с него слагается ответственность за состоявшееся решение.

9.4.7. Председатель выборного органа Палаты или его заместитель организует работу органа, созывает заседания и председательствует на них, обеспечивает ведение протокола.

Председатель выборного органа избирается членами этого органа, за исключением Президента Палаты.

Выборный орган Палаты определяет полномочия его членов.

В случае разделения голосов выборного органа при решении вопроса поровну, голос председателя дает перевес.

9.4.8. В период отсутствия председателя выборного органа (болезни либо иного основания невозможности исполнения обязанностей) функции председателя органа исполняет его заместитель.

9.4.9. Для замещения членов выборного органа Палаты, выбывших до истечения срока, на который они избраны, или временно лишенных возможности исполнять свои обязанности, избираются кандидаты. Кандидаты приступают к выполнению обязанностей членов выборного органа по большинству полученных при избрании голосов.

Кандидаты в члены выборного органа могут принимать участие в его заседаниях с правом совещательного голоса.

9.4.10. Если число членов и кандидатов в члены органа Палаты в совокупности составит менее половины числа членов выборного органа, то должно быть созвана внеочередная Конференция с целью проведения довыборов членов и кандидатов в члены выборного органа.

10. Конференция Палаты

10.1. Высшим органом управления Палаты является Конференция.

Участниками Конференции являются делегаты, избранные первичными организациями Палаты.

Помимо делегатов участниками Конференции являются члены выборных органов (должностные лица) Палаты.

Порядок определения представительства (числа делегатов) от первичных организаций Палаты на Конференцию устанавливается решением Совета Палаты.

10.2. К исключительной компетенции Конференции относится решение следующих вопросов:

а) изменение устава Палаты;

Изменения и дополнения в устав Палаты вносятся по решению Конференции Палаты, принятому большинством в 2/3 голосов от числа присутствующих на Конференции участников.

Изменения и дополнения в Устав Палаты подлежат государственной регистрации.

Изменения и дополнения  в Устав Палаты приобретают юридическую силу с момента их государственной регистрации.

б) определение приоритетных направлений деятельности Палаты, принципов формирования и использования имущества Палаты;

в) определение числа и избрание членов и кандидатов в члены Совета Палаты, ревизионной комиссии (ревизора), избрание Президента Палаты, Исполнительного секретаря Палаты, досрочное прекращение полномочий выборных лиц, принятие решений о привлечении их к ответственности;

г) принятие решения о реорганизации и ликвидации Палаты.

К компетенции Конференции относится также:

д) утверждение отчета о деятельности выборных органов (должностных лиц) Палаты;

е) установление размера взносов членов Палаты;

ж) утверждение регламента проведения Конференции;

Конференция имеет право принять к своему рассмотрению вопросы, отнесенные к компетенции Совета Палаты.

10.3. Конференция правомочна (имеет кворум), если присутствует более половины всех избранных делегатов.

10.4. Решение по вопросам исключительной компетенции принимается большинством голосов в 2/3 от числа присутствующих на Конференции участников, по остальным — простым большинством.

10.5. Конференция может быть очередной (один раз в два года) или внеочередной.

Очередная Конференция созывается в марте-апреле.

10.6. Извещение о проведении конференции публикуется не менее чем за месяц до предполагаемой даты с изложением повестки дня. Извещение о повторном созыве Конференции (взамен несостоявшейся) производится не менее чем за две недели до предполагаемой даты Конференции.

Извещение публикуется на официальном сайте организации.

Делегаты, желающие сделать какое-либо предложение в повестку дня конференции, письменно обращаются в Совет Палаты через Исполнительного секретаря не позднее, чем за неделю до назначенной для проведения конференции даты в порядке, утвержденном Советом Палаты.

10.7. Решение о проведении внеочередной конференции принимается Советом Палаты по собственному усмотрению, по требованию Президента Палаты, Исполнительного секретаря, ревизионной комиссии (ревизора), а также по требованию не менее 10 % всех членов Палаты.

Если внеочередная конференция созывается не по инициативе Совета Палаты, то такое требование должно быть рассмотрено Советом Палаты не позднее двух недель с момента его предъявления. Решение об отказе в проведении внеочередной конференции может быть принято Советом Палаты только в случае, если ни один из вопросов, предложенных для включения в повестку дня внеочередной конференции, не относится к ее компетенции.

Если один или несколько вопросов, предложенный для включения в повестку дня внеочередной конференции, не относятся к ее компетенции, данные вопросы не включаются в повестку дня. Совет Палаты не вправе вносить изменения в формулировку вопросов, предложенных для включения в повестку дня внеочередной конференции. Наряду с вопросами, предложенными для включения в повестку инициаторами проведения конференции, Совет Палаты вправе включить в повестку дополнительные вопросы.

Если Совет Палаты уклоняется от созыва внеочередной конференции, конференция может быть созвана инициаторами (инициатором) ее проведения.

10.8. Председательствует на Конференции Президент Палаты, а в случае его отсутствия – заместитель.

После открытия Конференции участники избирают из своего состава секретаря.

Протокол Конференции и принятые им решения оформляются и подписываются председательствующим и секретарем Конференции.

11. Совет Палаты

11.1. Постоянно действующим коллегиальным органом управления Палаты является Совет Палаты.

Совет Палаты является высшим органом управления Палаты в период между проведением Конференций.

Совет Палаты подотчетен Конференции и организует выполнение ее решений.

11.2. К компетенции Совета Палаты относится решение следующих вопросов:

а) определение (планирование) мероприятий, проектов, направленных на реализацию целей и выполнение функций Палаты;

б) утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;

в) утверждение финансового плана Палаты и внесение в него изменений;

г) утверждение внутренних документов, регламентирующих деятельность выборных органов Палаты;

д) создание филиалов и открытие представительств Палаты;

е) принятие решения о вступлении Палаты в союзы (ассоциации) общественных объединений (иных некоммерческих организаций), о вступлении в некоммерческие партнерства, либо об учреждении указанных юридических лиц;

ж) прием в члены Палаты и исключение из членов Палаты в случаях, установленных настоящим уставом;

з) формирование функционально специализированных рабочих органов Палаты и утверждение правил осуществления ими своей деятельности в форме положений, регламентов;

и) утверждение перечня лиц, кандидатуры которых могут предлагаться в качестве третейских судей на выбор участникам споров, рассматриваемых по их заявлениям в третейском суде Палаты;

к) представление Конференции Палаты кандидата для избрания на должность Исполнительного секретаря;

л) принятие решения о проведении аудиторской проверки деятельности Палаты, определение аудитора для проведения такой проверки;

м) утверждение эмблемы Палаты;

н) осуществление иных полномочий в соответствии с действующим законодательством, настоящим уставом.

Конференцией Палаты в компетенцию Совета Палаты могут быть переданы полномочия по решению вопросов, не составляющих исключительную компетенцию Конференции.

11.3. Совет Палаты обязан представить для рассмотрения и утверждения очередной Конференцией (внеочередной – при включении вопроса в повестку дня) отчет о своей деятельности, а также приоритетные направления работы на предстоящий период.

11.4. Совет Палаты является органом управления Палаты, уполномоченным на одобрение сделок с заинтересованностью (ст. 27 Федерального закона «О некоммерческих организациях»), на дачу предварительного согласия на совершение крупных сделок.

11.5. Возглавляет Совет Палаты Президент Палаты.

11.6. Заседания Совета Палаты созываются Президентом Палаты по мере необходимости, но не реже чем один раз в квартал.

11.7. Заседания Совета Палаты созываются Президентом Палаты по собственной инициативе, либо по требованию не менее чем одной трети состава Совета Палаты.

12. Исполнительный секретарь Палаты

12.1. Единоличным исполнительным органом Палаты является Исполнительный секретарь. Исполнительный секретарь решает все вопросы руководства текущей деятельностью Палаты, кроме тех, которые входят в компетенцию иных органов Палаты в соответствии с настоящим уставом.

12.2. Исполнительный секретарь организует выполнение решений Конференции и Совета Палаты и подотчетен указанным органам Палаты.

12.3. Исполнительный секретарь:

  • заключает сделки, в том числе выдает доверенности, совершает иные юридические действия;

Крупная сделка может быть заключена Исполнительным секретарем только с предварительного согласия Совета Палаты.

Крупной признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества Палаты, а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 25 процентов балансовой стоимости активов Палаты, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

Сделки, в которых имеется заинтересованность, совершаются Исполнительным секретарем после их одобрения Советом Палаты.

  • действует без доверенности от имени Палаты, в том числе представляет ее интересы в суде общей юрисдикции, арбитражном и третейском суде;
  • открывает счета в банках;
  • определяет в пределах утвержденной сметы расходов структуру исполнительного аппарата Палаты, утверждает штатное расписание;
  • с учетом ограничений, установленных настоящим уставом, принимает (утверждает) документы, регулирующие внутреннюю деятельность Палаты;
  • осуществляет в отношении работников исполнительного аппарата Палаты полномочия работодателя, в том числе издает приказы о приеме на работу, переводе и увольнении с работы; применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
  • делегирует свои права должностным лицам исполнительного аппарата Палаты, распределяет между ними обязанности;
  • разрабатывает и реализует мероприятия по повышению эффективности деятельности исполнительного аппарата Палаты;
  • определяет в соответствии с законодательством Российской Федерации состав и объем сведений, составляющих служебную и коммерческую тайну, а также определяет порядок ее защиты.
  • представляет Совету Палаты отчет о финансово-хозяйственной деятельности организации;
  • представляет в компетентные органы налоговую, статистическую и иную обязательную отчетность учреждения;
  • решает иные вопросы, отнесенные действующим нормативными актами, уставом к компетенции единоличного исполнительного органа юридического лица.

12.4. Трудовые отношения с Исполнительным секретарем возникают в результате избрания на должность (ст. 17 ТК РФ). Трудовой договор с Исполнительным секретарем заключается Президентом Палаты.

12.5. Исполнительный секретарь является членом Совета Палаты (по должности). Исполнительный секретарь не может быть Президентом Палаты или его заместителем.

12.6. Для контроля над исполнением членами Палаты правил и стандартов Исполнительный секретарь формирует инспекцию Палаты.

Проверка инспекцией деятельности своих членов осуществляется в соответствии с правилами, которые принимаются Советом Палаты.

13. Исполнительный аппарат Палаты

13.1.Для выполнения уставных функций Палаты формируется ее исполнительный аппарат.

13.2. Работники исполнительного аппарата осуществляют:

  • практическую деятельность по реализации программ и организационных мероприятий Палаты;
  • делопроизводство и бухгалтерский учет;
  • другие функции по усмотрению Исполнительного секретаря.

13.3. В исполнительном аппарате Палаты хранятся следующие документы:

         — Устав Палаты, изменения к нему, решение (протокол) о создании Палаты, свидетельства о его государственной регистрации;

         — документы, подтверждающие права Палаты на имущество, находящееся на его балансе;

         — протоколы Конференций Палаты;

         — протоколы заседаний и решения Совета Палаты;

         — приказы и распоряжения Исполнительного секретаря;

         — протоколы заседаний и решения функционально специализированных органов Палаты;

         — внутренние регламентирующие документы Палаты;

         — финансовый план (смета расходов) Палаты и изменения к нему;

         — документы бухгалтерского и налогового учета и отчетности;

         — заключения государственных и муниципальных органов финансового и иного контроля;

         — иные документы, хранение которых предусмотрено действующим законодательством и внутренними документами Палаты.

14. Функционально специализированные органы Палаты

14.1. Дисциплинарный комитет рассматривает жалобы на действия членов Палаты, а также дела о нарушениях членами Палаты в процессе своей деятельности правил профессиональной деятельности, этических норм по результатам проводимых Палатой проверок медицинской деятельности.

Дисциплинарный комитет принимает решение о предупреждении члена Палаты, о приостановлении его членства, а также вносит в Совет Палаты представление об исключении из членов Палаты.

Решение о приостановлении членства в Палате может быть обжаловано в Совет Палаты.

14.2. Экспертное отделение организует проведение экспертиз качества медицинской помощи, в том числе, на предмет соблюдения правил профессиональной деятельности Палаты, иных методических и клинических рекомендаций, протоколов лечения.

14.3. Третейский суд осуществляет рассмотрение споров, возникающих между медицинскими организациями и страховыми медицинскими организациями по вопросам качества медицинской помощи, а также споров, возникающих с участием потребителей медицинских услуг (пациентов), в соответствии с законодательством о третейских судах.

14.4. Функционально специализированные органы Палаты в своей деятельности независимы от органов управления Палаты.

15. Ревизионная комиссия (ревизор)

15.1. Контроль финансово-хозяйственной деятельности Палаты осуществляет ревизор или ревизионная комиссия (далее – ревизор).

15.2. Ревизор обязан перед утверждением годового отчета провести проверку финансово-хозяйственной деятельности организации.

Годовой отчет Исполнительного секретаря о финансово-хозяйственной деятельности Палаты сопровождается заключением ревизора.

15.3. Внеочередная проверка финансово-хозяйственной деятельности проводится по решению Совета Палаты.

15.4. Члены ревизионной комиссии (ревизор) не могут одновременно являться членами Совета Палаты, а также занимать какие-либо должности в исполнительном аппарате Палаты.

16. Реорганизация и ликвидация Палаты

16.1. Реорганизация Палаты осуществляется по решению Конференции. Имущество Палаты переходит после ее реорганизации к вновь возникшим юридическим лицам в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом РФ.

16.2. В период ликвидации управление Палатой передается ликвидационной комиссии.

16.3. В компетенцию ликвидационной комиссии входит решение вопросов и совершение действий, необходимых для завершения дел Палаты.

16.4. Ликвидация, реорганизация Палаты производится в порядке, предусмотренном ст.ст. 57-65 Гражданского кодекса РФ, положениями главы III Федерального закона «О некоммерческих организациях», пунктами 4.5., 10.2., 10.4. настоящего устава, а в случае банкротства – согласно соответствующим положениям Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)».